A Curva da Aprendizagem
30 de Maio de 2008
Caros amigos,
No final do século XX as teorias da gestão de empresas veio a aceitar que as pessoas, e não o dinheiro, edifícios ou equipamentos eram os diferenciadores críticos de uma empresa. À medida que, já no novo milénio, nos deparamos com uma economia do conhecimento, é inegável que as pessoas são a alavanca dos lucros. Nesta nova economia, informação e conhecimento substituem o capital físico e financeiro, tornando-se uma das maiores vantagens competitivas nos negócios; e a inteligência criadora constitui-se na riqueza da nova sociedade. (more…)






