EAD signatária do United Nations Global Compact
A EAD tem orgulho de anunciar que foi aceite como signatária do United Nations Global Compact.
Através do poder da acção colectiva, a Global Compact procura promover uma cidadania empresarial responsável para que as empresas possam fazer parte dos desafios da globalização.Desta forma, a EAD e outras empresas como nós, podem ajudar a alcançar a visão de Kofi Annan de uma economia global mais sustentável e inclusiva.A partir deste momento, estamos aptos e empenhados em seguir os 10 princípios da Global Compact:
Direitos Humanos
Princípio 1: Apoiar e respeitar a protecção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
Princípio 2: Certificar-se de não compactuar com violações dos direitos humanos.
Direitos do Trabalho
Princípio 3: Apoiar a liberdade de associação e o efectivo reconhecimento do direito à negociação colectiva;
Princípio 4: Abolir toda forma de trabalho forçado e compulsório;
Princípio 5: Erradicar o trabalho infantil;
Princípio 6: Eliminar a discriminação associada ao emprego e à profissão.
Meio Ambiente
Princípio 7: Apoiar uma abordagem preventiva para mudanças ambientais;
Princípio 8: Empreender iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
Princípio 9: Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias que não agridem o meio ambiente.
Combate à Corrupção
Princípio 10: Lutar contra toda forma de corrupção, incluindo extorsão e suborno.
Sobre o United Nations Global Compact
O United Nations Global Compact foi proposto pelo ex-secretário geral da Organização das Nações Unidas, Kofi Annan, no Fórum Económico Mundial realizado em Janeiro de 1999 em Davos, na Suíça. Em Julho de 2000, a iniciativa foi lançada formalmente na sede das ONU em Nova York. Em Dezembro de 2009, mais de sete mil empresas e outras organizações de 134 países participavam do pacto global.
As empresas membros apoiam voluntariamente 10 princípios básicos nas áreas de direitos humanos, apoio à ética no trabalho, preservação do meio ambiente e combate à corrupção. O pacto global está empenhado não apenas em promover as actividades de responsabilidade social das empresas como parte de sua responsabilidade enquanto cidadãs corporativas, mas, também, através destas actividades, fomentar uma economia global sustentável e inclusiva, começando pelo cumprimento das Metas de Desenvolvimento do Milénio estabelecidas pelas Nações Unidas.