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Como a IGAC modernizou os seus processos de Recursos Humanos com o apoio da EAD

Entrevista Marco Fortes, diretor de serviços na Inspeção-Geral das Atividades Culturais (IGAC)

Desmaterialização e segurança da informação: como a IGAC modernizou os seus processos de Recursos Humanos com o apoio da EAD.

A digitalização dos processos de Recursos Humanos permitiu à IGAC eliminar circuitos em papel, aumentar a segurança da informação, agilizar consultas e reduzir recursos necessários para gerir o arquivo, através da aplicação RWS da EAD.

Durante anos, os processos internos da Inspeção-Geral das Atividades Culturais (IGAC) eram tramitados exclusivamente em papel.
Todos os circuitos, pedidos, decisões, consultas e validações, dependiam de documentação física, muitas vezes sensível e confidencial.

Segundo Marco Fortes, diretor de serviços da IGAC, os riscos eram evidentes.

“Não tínhamos nada desmaterializado. Tudo o que era workflow e todos os processos estavam em papel. Isto traz morosidade na consulta da informação, riscos de segurança e dificuldade no acesso rápido e seguro àquilo que precisamos.”

A necessidade de assegurar agilidade, rastreabilidade e segurança tornou inevitável a migração para uma solução digital.
A escolha recaiu sobre a solução integrada da EAD, com a implementação da aplicação RWS.

Desmaterialização dos processos de Recursos Humanos com o RWS

A primeira área a avançar para a digitalização foi a de Recursos Humanos, que concentra informação altamente sensível e de consulta recorrente.

“Temos desmaterializados os processos de cada funcionário. São processos confidenciais e a consulta tem de ser rápida e ágil. O RWS permite-nos isso.”

A solução trouxe benefícios imediatos:

  • Resposta rápida às necessidades de consulta.
  • Controlo rigoroso de acessos, essencial para auditoria.
  • Registo de quem acede, quando acede e a que informação.
  • Pesquisa eficiente, substituindo a consulta manual folha a folha.

“Em papel, teria de ser o trabalhador a pesquisar documento a documento. No RWS podemos pesquisar o que queremos muito mais rapidamente e com muito mais fiabilidade.”

A segurança foi outro fator decisivo, especialmente numa entidade pública que gere informação confidencial associada a colaboradores.

“Sabemos que a informação está digitalizada e com a EAD temos a garantia da sua segurança.”

Mais segurança, mais qualidade e maior fiabilidade da informação

A digitalização não se traduziu apenas em rapidez.
A mudança trouxe também qualidade, consistência e fiabilidade aos dados consultados diariamente pela equipa.

“Com o apoio da EAD nesta transformação, nota-se essencialmente a segurança e a garantia da informação prestada. Sabemos onde procurar e o que procurar, e que toda a informação está compilada no mesmo sítio.”

A transição para ambiente digital eliminou problemas comuns no arquivo físico:

  • folhas soltas,
  • informação ausente,
  • páginas danificadas,
  • dificuldade de localizar documentos específicos.

Hoje, a equipa consegue prestar informação com certeza, consistência e rapidez, independentemente da complexidade do processo.

Resultados: menos recursos, mais produtividade

A digitalização trouxe também ganhos operacionais expressivos.
Segundo Marco Fortes, a organização passou a operar com maior eficiência e menor dependência de recursos humanos para tarefas repetitivas.

“Preciso de menos pessoas para produzirem mais. A informação está segura, acessível e controlada, e isso torna possível ter menos recursos, mas mais resultados.”

Com o RWS, a IGAC ganhou:

  • processos digitalizados e acessíveis de forma imediata,
  • controlo rigoroso para auditoria,
  • redução da dependência do arquivo físico,
  • menos esforço manual,
  • redução de erros e extravios,
  • e maior capacidade de resposta aos trabalhadores e à organização.

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